Обновлено: 30 июня 2026 г. · Источник: законодательство Республики Молдова
Когда работник причиняет вред в ДТП при исполнении трудовых обязанностей, работодатель несёт солидарную ответственность за ущерб и может быть привлечён потерпевшим напрямую. Виновный водитель несёт уголовную и административную ответственность, а работодатель, выплативший возмещение, имеет право регресса к нему согласно Гражданскому кодексу РМ.
Есть конкретная ситуация? Legy даст ответ на основе закона, со ссылками на статьи — за считанные секунды.
Ответственность работодателя (ст. 1404 Гражданского кодекса РМ)
Согласно Гражданскому кодексу Республики Молдова, работодатель несёт солидарную ответственность за вред, причинённый работниками при исполнении трудовых обязанностей. Потерпевший в ДТП может потребовать возмещение в полном объёме от компании, не будучи обязанным лично преследовать водителя.
Уголовная ответственность водителя
Управление транспортным средством в состоянии опьянения с причинением ДТП наказывается согласно ст. 264 Уголовного кодекса РМ штрафом или лишением свободы на срок от 2 до 7 лет в зависимости от тяжести телесных повреждений. Одновременно ст. 241 Кодекса о правонарушениях предусматривает лишение водительского удостоверения.
Право регресса работодателя
Работодатель, покрывший гражданское возмещение, может взыскать в полном объёме выплаченную сумму с виновного работника путём регрессного иска (ст. 1404 ч. 3 Гражданского кодекса). Умышленное деяние — добровольное управление в состоянии опьянения — устраняет пределы материальной ответственности из трудового права.
Рекомендуемые шаги
Немедленно зафиксируйте происшествие, запросите протокол полиции, уведомите страховщика ОСАГО в течение 5 рабочих дней и обратитесь к адвокату для оценки возмещения. Срок исковой давности по иску о возмещении вреда составляет 3 года (ст. 267 Гражданского кодекса РМ).
Правовые источники
Гражданский кодекс РМ, ст. 1404 — Ответственность принципала
Уголовный кодекс РМ, ст. 264 — Нарушение правил дорожного движения
Кодекс о правонарушениях РМ, ст. 241 — Управление в состоянии опьянения
Часто задаваемые вопросы
Отвечает ли работодатель за ДТП, совершённое работником?
Да. Согласно ст. 1404 Гражданского кодекса, работодатель несёт солидарную ответственность за вред, причинённый работниками при исполнении обязанностей, и потерпевший может потребовать полное возмещение от компании.
Может ли работодатель взыскать деньги с водителя?
Да, путём регрессного иска (ст. 1404 ч. 3 Гражданского кодекса); при умышленном деянии, таком как управление в состоянии опьянения, взыскание может быть полным.
Этот гид носит информационный характер. По вашему случаю спросите Legy или обратитесь к адвокату.
Этот гид содержит юридическую информацию общего характера, а не персональную юридическую консультацию, и может не отражать последние изменения законодательства. По вашей конкретной ситуации спросите Legy или обратитесь к лицензированному адвокату.